photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Nozières, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies , des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Missions ou activités Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Entretien des chemins Entretien de la station dépuration Déposer l'enrobé sur la voirie communale Divers travaux de voirie et d'entretien des bâtiments Profil recherché - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Montvalezan, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable du service Ressources Humaines / Accueil / Etat Civil / Service Population, sous l'autorité compétente du DGS - Relation de transmission et information avec l'ensemble des services, le Maire et les élus Gestion administrative du personnel - Élaboration et suivi des contrats, arrêtés, décisions - Gestion des dossiers individuels des agents - Suivi des absences (congés, maladie, accidents de service) - Suivi des visites médicales des agents et leur planification - Suivi des formations Gestion de la paie et des carrières - Préparation et saisie des éléments variables de paie - Contrôle des bulletins - Suivi des évolutions de carrière (avancements, échelons, positions administratives) - Déclarations sociales et lien avec les organismes Recrutement et intégration - Suivi des recrutements, du tableau des effectifs et la saisie des recrutements / nominations dans Emploi Territorial - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Organisation des entretiens - Suivi des candidatures - Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux agents Appui juridique et statutaire - Rédiger les délibérations RH - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du responsable du pôle technique, vous assurez la fonction d'Adjoint(e) Responsable du Service Technique et Stratégie Territoriale. Vos missions : Mise en oeuvre des travaux de maîtrise oeuvre interne en bâtiment?; rédaction et suivi technique des accords cadre Accompagnement technique Responsable services techniques sur les opérations de restructuration bâtiments Accompagnement technique responsable ERP technique sur les marchés de prestataires chauffage, alarmes. Référent communal pour le suivi des chantiers métropolitains sur le territoire en lien avec la DT rive droite (CODEV, PAVE, FIC) Suivi des chantiers métropolitains sur le territoire en lien avec la DT rive droite?; gestion des projets d'éclairage public Participation à l'élaboration du budget communal et documents stratégiques Gestion technique aux sollicitations des administrés (visite sur site, demande interventions services CTM, environnement ou Bordeaux Métropole) Assurer la continuité du service pendant l'absence de la responsable de service en lien avec les agents du service Toutes demandes ponctuelles de la Responsable de service. Rendre compte auprès du Responsable du Service Technique[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Culoz, 11, Ain, Occitanie

Placé sous l'autorité de la responsable du service espace enfances, l'apprenti sera intégré dans une équipe d'une quinzaine d'agents. Recrutement d'un contrat d'apprentissage niveau CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027 MISSIONS : 1- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans pendant la pause méridienne - Participer à l''élaboration du projet pédagogique, du règlement intérieur - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Conduire l'enfant à l'autonomie lors des repas - Appliquer les consignes des différents régimes alimentaires - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène (lavage des mains, .) - Sensibiliser le public accueilli à la vie en collectivité et au respect de l'autre (gestion des conflits) - Jouer, être à l'écoute des demandes, faire découvrir de nouveaux jeux - Faire participer au non gaspillage du matériel, de la nourriture, au respect des jeux - Repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable de la structure 2- Organisation et animation d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans lors des vacances scolaires[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Spécificités du poste : Placé sous l'autorité de la Directrice des structures municipales encadrant les activités périscolaires et extrascolaires, l'agent sera en charge de l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement d'enfants de moins de 6 ans. Missions prioritaires : Accueil matin : Animation/surveillance, pointage des enfants sur la tablette Accueil midi : Service restauration du midi + pause méridienne Accueil soir : Animation/surveillance des enfants, pointage des enfants sur la tablette, aide au ménage des communs. Tâches correspondantes : PARTIE ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT Convoyage des enfants au restaurant d'enfants à pied. Servir le repas, aider les enfants à découper leur viande ., servir l'eau, aider les enfants en difficulté à manger, débarrasser des tables. Surveillance des enfants dans la cour de l'école ou dans la salle d'activités en fonction de la météo. Mise en place d'activités et surveillance des enfants dans la salle d'activités de l'Accueil de Loisirs Périscolaire et dans la cour de l'école. PARTIE ANIMATION ALSH P/E - 6 ans : Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe des enfants. Encadrer les activités de loisirs adaptées[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

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Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel, l'agent a pour missions l'accueil du public, la gestion des ouvrages et l'animation culturelle de la médiathèque de Saint-Céré en collaboration avec 2 autres agents. Travail possible en soirée. - Accueil des lecteurs : - Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires et accompagnement dans leurs recherches et sur internet. - Accompagnement sur l'utilisation de l'automate de prêt. - Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie - Enregistrement des membres, des prêts d'ouvrage et des retours. - Utilisation du logiciel de prêts. - Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus. - Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l'équipe - Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements, petits travaux de reliure. - Veille documentaire et actualisation des ressources - Gestion des ouvrages empruntés à la BDL - Commande des ouvrages. Encaissement des abonnements et du vide-médiathèque. - Suivi quotidien de la caisse. Animations Culturelles - Préparation et animation d'activités culturelles des manifestations et des expositions avec[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

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Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le CCAS de Moissy-Cramayel accompagne 265 seniors dans le cadre d'une offre de services structurée autour de temps collectifs réguliers et d'événements ponctuels. Le service anime chaque semaine deux rendez-vous récurrents : l'Entre Nous Café, temps convivial du lundi matin favorisant le lien social, et la table de restauration, proposée chaque mercredi, espace de partage autour du repas. Ces dispositifs s'inscrivent dans une dynamique de prévention de l'isolement et constituent le cœur de l'animation hebdomadaire du service. En lien direct avec ces actions, l'animateur-trice seniors contribue également à la préparation et à l'animation d'événements de plus grande envergure : Semaine Bleue, repas des aînés, distribution des colis de fin d'année. Rattaché-e à la Directrice du CCAS et des Solidarités, vos principales missions seront : - Elaborer et planifier un programme d'animations à destination du public seniors, - Animer et superviser des animations, - Accueillir, informer et orienter les seniors sur les activités et dispositifs proposés par le service, - Assurer le suivi administratif des animations et préparer la logistique matérielle et organisationnelle des actions[...]

photo Assistant acheteur / Assistante acheteuse d'espaces

Assistant acheteur / Assistante acheteuse d'espaces

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Mairie de Mâcon recrute un(e) Chargé(e) de gestion concessions et Marchés Publics H/F : Missions / activités : - Instruire et suivre les procédures de marchés publics jusqu'à la notification (lancement de la publicité, questions/réponses des entreprises, ouvertures des plis, traçabilité des négociations, relecture et validation des RAO, préparation des décisions du Bureau Municipal et des délibérations du Conseil Municipal, courriers aux candidats, préparation des pièces pour le contrôle de légalité.) ; - Rédiger les pièces administratives d'un dossier de consultation et assurer sa cohérence avec les documents divers le constituant ; - Assister les services dans les problématiques liées à l'exécution des marchés (calcul des révisions des prix, des pénalités, avenants, contentieux, etc.) ; - Assurer la sécurité juridique des actes et procédure du service - Suivre l'activité par des tableaux de bord ; - Participer à l'uniformisation des documents et à la veille juridique ; - Préparer les différentes Commissions du service ; - Travaux de secrétariat, classement et archivage électronique de ses dossiers. Formation et/ou expérience souhaitées : - Maîtrise du code de[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

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Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité du chef de service auquel vous serez affecté(e), vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : Balayer et laver les espaces publics ; Ramasser les papiers, feuilles mortes, déchets divers ; Enlever manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; Vider et nettoyer les corbeilles publiques ; Ramasser les encombrants ; Nettoyer les graffitis, et enlever les affiches sauvages ; Utiliser de la laveuse sur la voirie communale ; Enlever des mauvaises herbes sur les trottoirs ; Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie ; Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ; Réaliser des travaux d'entretien de la chaussée et entretien courant (enrobé.) ; Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie ; Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture.) ; Entretenir les engins et le matériel d'exploitation ; Effectuer la mise en place de barriérage (cérémonie, fête.) ; Effectuer les déménagements ; Assurer dans les bâtiments et les infrastructures de la commune l'entretien et le[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Saint-Denis-lès-Bourg, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) chargé(e) de projets RH. Au sein du pôle Finances - Ressources humaines (3 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle, vous serez chargé(e) de projets Ressources Humaines, en étroite collaboration avec vos responsables, sous leur responsabilité et avec leur appui, vous créerez et mettrez à jour différents outils RH (tableau des emplois, livret d'accueil et d'intégration.) et contribuerez à la réalisation des projets transversaux tels que : - L'accompagnement d'un prestataire à la rédaction du DUERP et de l'Évaluation des Risques Psychosociaux (EVRP), - La révision du régime indemnitaire, - La rédaction du règlement intérieur. Missions / conditions d'exercice : - Identifier le cadre légal et les enjeux de la commune relatifs aux projets identifiés ci-dessus, - Analyser les pratiques existantes et les confronter à la réglementation et aux pratiques d'autres collectivités territoriales, - Proposer, sous le mode projet, une méthodologie de travail pour la réalisation des projets identifiés, - Concevoir et mettre en œuvre les plans d'actions en veillant au respect des échéances, - Co-animer des temps collectifs, notamment des groupes projets,[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

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Madeleine-de-Nonancourt, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, vous aurez en charge les missions suivantes : - entretien des espaces verts et des espaces communaux (tonte, taille, plantations..) - entretien des bâtiments communaux (petites réparations, peinture..) - préparation des salles pour locations (mise en place de matériel) - entretien de base de la voirie - entretien du véhicule et du matériel

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Saint-Benoît-la-Forêt, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du Maire, vous aurez en charge l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions du poste : - Aménagement et entretien des espaces verts et divers équipements (jeux, sentiers, stade) - Entretien voirie communale - Travaux d'aménagement et d'entretien des locaux communaux - Assistance, installation et démontage du matériel lors des fêtes et cérémonies, - Entretien du matériel, - Petits travaux ménagers Qualité : - Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe - Sens du service public, capacité d'adaptation, - Travail en intérieur et extérieur en toutes saisons. Profil du candidat : - Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles, - Bonne connaissance de l'entretien des Espaces verts, - Utilisation de matériel spécifique, - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, - Polyvalence des missions, - Savoir travailler en autonomie et en équipe, Prise de poste à compter du 1er Août 2026.

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Tosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSION 1 : Agent de Surveillance de la Voie Publique - Prévenir les actes délictueux (cambriolages, vols, dégradations,.) - Assurer le bon ordre public (divagation d'animaux, camping interdit, risques incendie,..) - Veiller à la salubrité publique (Dépôt d'immondices,.) - Renseigner la population et les usagers - Intervenir (gestion des conflits dans le domaine public, accidents de la circulation,..) - Réprimer les infractions au stationnement et au Code de la route dans la limite de ses prérogatives - Rédiger les arrêtés municipaux et contrôler leur application - Contrôler et gérer les travaux funéraires (état des lieux) - Rédiger en continue du registre informatisé de police - Respecter la règlementation sur la vidéoprotection (habilitation et devoir de réserve) - Répercuter les informations concernant les défauts sur voie publique au responsable des services techniques MISSION 2 : Prévention et sécurité de l'école - Assurer la sécurité aux entrées et sorties de l'école - Ouvrir le passage pour permettre le ramassage scolaire - Contrôler les stationnements et la règlementation routière aux abord de l'école MISSION 3 : Médiateur auprès du jeune public o Intervenir auprès[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste de Moniteur Educateur en alternance (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et des familles. Dans le cadre de la préparation d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur, vous intégrerez la DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Petite Enfance, Jeunesse, Entretien, Administration. Vous suivrez les orientations définies par les élus,[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

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Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste d'Employé Polyvalent en apprentissage Cuisine Centrale (H/F) Direction des Ressources - Cuisine Centrale Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2026 Placé sous l'autorité du directeur de la cuisine centrale 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Au sein de la Direction des Ressources, sous l'autorité du directeur de la cuisine centrale et en lien avec le chef de production, la cuisine centrale est garante de la production et la distribution de 520.000 repas par an (2.600 repas/jour) aux différents convives de la collectivité (écoles, crèches, centre de loisirs et personnes âgées) Dans le cadre de la préparation d'un CAP Production et[...]

photo Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement

Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement

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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La mairie de Mâcon recrute des animateurs dispositif accompagnement à la scolarité H/F à partir de septembre 2026. L'animateur prend en charge un groupe de collégiens de la 6ème à la 4ème. La mission s'effectue en binôme pour un collectif de 8 à 12 enfants. CDD annualisé jusqu'au 31 août 2027 à temps non complet (maximum 7h30/semaine en périodes scolaires) Missions : - Aide à la réalisation des devoirs et à l'apprentissage des leçons (avec apport méthodologique, acquisition de démarches de travail), - Actions éducatives, culturelles et citoyennes sous forme d'ateliers, - Mise en place de projet d'ouverture culturelle, - Réunions d'équipe, - Travail administratif par trimestre et de fin d'année (réalisation de bilan/inventaire). Poste à temps non complet 08h30 par semaine en périodes scolaires : - 17h30 à 19h lundi - mardi - jeudi - vendredi - 14h à 15h30 le mercredi Formation et/ou expérience souhaitées : - Etre titulaire du baccalauréat ou d'un BAC +2 - Avoir une expérience dans le domaine de l'animation Date limite de candidature : 31/05/2026 Date de l'entretien : 30/06/2026 Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec ses collègues sur leur secteur respectif, l'assistant(e) des ressources humaines assure le traitement et la constitution des dossiers en matière de paie, carrière, remplacement, recrutement, formation, prévention dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions : 1. Appui à la gestion paie/carrière - Appui à la préparation de la paie : - Enregistrement et suivi des arrêts de travail (maladie, AT, etc.) - Transmission et suivi des éléments variables - Suivi administratif des situations individuelles en lien avec la responsable paie - Gestion et suivi des dossiers individuels (classement, mise à jour des dossiers agents) - Enregistrement et suivi des arrêtés administratifs 2. Appui au secteur prévention, formation et recrutement - Aide à la préparation des recrutements - Suivi et instruction des demandes de stages (réception, analyse, réponses, conventions) - Suivi et traitement des candidatures spontanées (tri, réponses, vivier) - Organisation et suivi des visites médicales (convocations, relances, suivi des avis) - Suivi des entretiens professionnels[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN 12000 HABITANTS (87) RECRUTE POUR LE SERVICE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE UN(E) AGENT(E) DES ECOLES ET ENTRETIEN DES LOCAUX A TEMPS COMPLET CONDITIONS DE TRAVAIL : Direction des Ressources; Service : Entretien, magasin, cantines satellites. Responsable hiérarchique : Responsable du service cantines satellites. Lieux de travail principal : école Chantemerle maternelle et la Parenthèse (entretien des locaux). L'agent(e) pourra être amené à intervenir dans les autres écoles ou autres sites de la Mairie. Temps de travail annualisé. REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Sous l'autorité du responsable des cantines satellites et en lien avec la référente école, vous avez en charge les missions périscolaires suivantes au sein d'une école : 1 / Restauration scolaire : - Préparation, distribution et service des repas, - Accompagnement des enfants pendant le temps méridien. 2[...]

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN 12000 HABITANTS (87) RECRUTE POUR LE SERVICE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE UN(E) AGENT(E) DES ECOLES A TEMPS COMPLET. CONDITIONS DE TRAVAIL : Direction des Ressources; Service : Entretien, magasin, cantines satellites. Responsable hiérarchique : Responsable du service cantines satellites. Lieux de travail principal : Ecole République Saint-Junien. L'agent(e) pourra être amené(e) à intervenir dans les autres écoles ou autres sites de la Mairie. Temps de travail annualisé. REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Sous l'autorité du responsable des cantines satellites et en lien avec la référente école, vous avez en charge les missions périscolaires suivantes au sein d'une école : 1/ Restauration scolaire : - Préparation, distribution et service des repas, - Accompagnement des enfants pendant le temps méridien. 2/ Entretien des locaux de restauration et d'enseignement[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

La Mairie d'Ax les Thermes recrute un agent des interventions techniques polyvalent. L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention. Il entretient également les espaces verts. SES MISSIONS :Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage., - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité., - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique. Qualités requises : Être polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

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Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

La Mairie d'Ax les Thermes recrute sous condition des autorisations gouvernementales liées à l'ouverture des ERP une/un surveillant de baignade pour le fonctionnement de la piscine municipale saisonnière : du 05/07 au 31/08/2026. * Vous êtes titulaire du BNSSA. Poste non logé. Savoirs et savoir-faire : Sous la responsabilité du chef de bassin, en votre qualité de surveillant de baignade vous devrez : - Accueillir les clients - Assurer la surveillance des bassins, la sécurité des personnes, faire appliquer le règlement intérieur et le POSS - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, animer les bassins Savoir être : -Dynamisme et sens du travail en équipe -Autonomie, sérieux, initiative, rigueur, et adaptation -Être force de proposition dans l'amélioration du service -Sens du service rendu -Disponibilité -Capacité à rendre compte -Capacité d'écoute et relationnelle avec la clientèle ********Candidatures à adresser à Monsieur le Maire - Place Roussel - 09110 AX LES THERMES OU : ressources@mairieax.fr

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Vailly-sur-Sauldre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du maire, vous serez en charge des missions suivantes : - Entretien de la voirie communale (routes et chemins), de la place du 08 mai, du stade, du champ de foire ; - Entretien du cimetière ; - Plantation et entretien des fleurs ; - Elagage, broyage, tonte, fauchage des banquettes des routes et des chemins ruraux, curage des fossés, à l'aide du tracteur, de la débroussailleuse, de la tronçonneuse, de la tondeuse, du tracteur tondeuse, du taille haies, de la broyeuse d'accotements, du broyeur de haies, du gyrobroyeur, de la cureuse de fossés. ; - Nettoyer les entrées du bourg et les abords du bief au stade ; - Veiller au bon entretien des accès dans les hameaux ; - Surveillance de la voirie au cours des passages et faire les signalements nécessaires ; - Avoir en permanence le petit matériel utile pour remédier immédiatement aux petites interventions ; - Entretenir le matériel et veiller à sa propreté ; - Participer au nettoyage et rangement du local technique et de ses sanitaires ; - Intervenir en cas d'intempéries exceptionnelles : neige, verglas, tempête, pluies intenses ; - Entretien des différents bâtiments communaux (salles de classe, réfectoire scolaire,[...]

photo Géomètre expert foncier

Géomètre expert foncier

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Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les deux EPCI du canton « Vallée de la Dordogne » élaborent activement leurs PLUi respectifs, et ont décidé de mutualiser leurs moyens pour pouvoir suivre la mise en œuvre de leurs projets de territoire portés par ces documents d'urbanisme. Dans le cadre de l'évolution du service unifié avec la communauté de communes Domme-Villefranche-du-Périgord, la communauté de communes Vallée Dordogne Forêt Bessède recrute un agent instructeur chargé de l'instruction du droit des sols et de la publicité sur un territoire de 43 communes, au caractère rural et touristique. Missions : Activités principales : - Instruire les autorisations d'urbanisme et les certificats d'urbanisme pour le compte des communes adhérentes au service ADS et Publicité, avec prise en charge de la totalité des phases et tâches de l'instruction. - Etablir la recevabilité des dossiers au regard du droit, - Consulter les services compétents et personnes publiques pouvant contribuer à l'expression de la décision, - Suivre et organiser l'instruction dans le respect des procédures et des délais réglementaires, - Synthétiser et proposer une décision sécurisant la signature du Maire ou de l'autorité compétente, - Enregistrer[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

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Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Conseillère ou un Conseiller Contrat de Réussite Cadre d'emplois des animateurs ouverts aux titulaires et contractuels Et si votre prochain défi était d'aider les jeunes Campinoises et Campinois à trouver leur voie, construire leur projet et gagner en confiance ? Contexte Champigny-sur-Marne place la jeunesse, l'émancipation, l'engagement citoyen et l'insertion professionnelle au coeur de son action municipale. Au sein de la Direction de la Vie Citoyenne et de la Jeunesse, le service Jeunesse Réussir accompagne les jeunes de 15 à 29 ans dans leurs parcours d'orientation, de formation, d'emploi, d'alternance et d'engagement. Le service pilote notamment le Contrat Campinois de Réussite, organise des temps forts comme le forum de l'orientation, le salon de l'emploi et des jobs d'été, la semaine de l'alternance, les Estivales de l'emploi, et contribue à des dispositifs majeurs tels que le Pass Jeunes Campinois, SOS Rentrée ou encore l'accueil des élèves de seconde en stage d'observation. Dans ce cadre, la Ville recrute une conseillère ou un conseiller contrat réussite. Vos missions principales Accueillir, informer, orienter et[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

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Avermes, 30, Allier, Occitanie

La mairie d'Avermes recherche un(e) responsable pour son pôle entretien/restauration, suite au départ d'un agent. Ce poste clé vous permettra de rejoindre une collectivité dynamique, où vous serez chargé(e) de coordonner et d'encadrer les activités d'entretien des locaux et de restauration collective, tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions principales incluront : Encadrer et gérer une équipe dédiée à la restauration et à l'entretien. Organiser le travail, établir des plannings et gérer les remplacements. Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service. Contribuer à la préparation des marchés publics alimentaires. Assurer la sécurité alimentaire et le respect des normes HACCP. Concevoir des menus équilibrés adaptés aux différents publics, en collaboration avec l'équipe de cuisine. Superviser la production et la distribution des repas, y compris le portage à domicile. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BEP à Bac professionnel en cuisine, avec une expérience significative en restauration collective et en encadrement d'équipe. Vous devez avoir de solides connaissances en agroalimentaire, en normes d'hygiène[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Ribérac recrute un(e) référent(e) cuisine satellite. Vous coordonnerez et gèrerez les activités de distribution d'un restaurant scolaire. Conditions d'exercice : Travail au sein d'une équipe de distribution, polyvalence demandée dans les différentes structures du service restauration (cuisine centrale, deux cuisines satellites) Horaires liés aux heures de service des repas Station debout prolongée, manutention de charges lourdes et produits d'entretien spécifiques à la restauration Rythme soutenu lors du service Respect des règles d'hygiène et de sécurité, port d'équipements appropriés Activités principales : - Réception, maintien en température, préparation et distribution des plats - Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Référent (e ) restaurant scolaire (interlocuteur direct du responsable de la cuisine centrale, transmission des informations aux membres de l'équipe) - Réception, rangement des marchandises Aptitudes requises : - Sens de l'organisation - Respect des règles HACCP d'hygiène et de sécurité - Repérage et signalement des dysfonctionnements - Maîtrise d'utilisation du matériel et des produits d'entretien Solide expérience sur un poste[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La ville de Ribérac recrute un(e) cuisinier(ère). Conditions d'exercice : Travail au sein d'une équipe de production et de distribution Activité en partie à la cuisine centrale et dans les restaurants satellites Respect des délais de fabrication Station debout prolongée, manutention de charges lourdes, exposition à la chaleur et au froid Respect des règles d'hygiène et de sécurité, port d'équipements appropriés Emploi du temps variable sur plusieurs sites du service restauration Prise des congés annuels pendant les vacances scolaires Vaccinations à jour Activités principales : - Production de préparations culinaires (860 repas par semaine) - Allotissement - Réception et rangement des marchandises - Gestion des stocks et des commandes (budget annuel de 73 000€) - Maintenance et hygiène des locaux - Relations Mairie, restaurants satellites, fournisseurs - Remplacement du responsable du service Restauration - Suivi des tableaux de bord - Suivi du dossier d'agrément - Suivi de la lutte contre le gaspillage alimentaire - Suivi des dossiers ECOCERT et EGALIM Activités spécifiques : - Remplacement et mobilité sur les restaurants satellites, polyvalence demandée dans les différentes[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville dynamique de 9 700 habitants en plein développement qui s'étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services. La ville possède deux complexes sportifs, ce qui représente 9 salles de sport, plusieurs salles de réunion et de nombreux vestiaires. Un troisième complexe sportif avec 4 salles de sport sera prochainement inauguré, dans le cadre de l'ouverture du nouveau lycée du sud du département. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service des sports, vous contribuerez à maintenir en bon état de propreté les équipements sportifs et veillez au contrôle de ces installations. Activités principales : 1/ Entretien des équipements sportifs et contrôle des installations - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Préparer et entretenir les différentes aires sportives - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités - Détecter[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Villebois, 14, Ain, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de deux mois d'un agent titulaire, la Mairie de Villebois recrute un adjoint administratif pour gérer l'état civil, l'urbanisme ainsi que des tâches administratives annexes et l'accueil de la mairie. Missions / conditions d'exercice : URBANISME ET VOIRIE : * Informer et conseiller les pétitionnaires * Répondre aux demandes d'urbanisme (CUa, demande renseignements des notaires...) * Mettre à jour le logiciel Next'ads et les registres (DP, PC, CUb...) * Faire le suivi des dossiers : réception, vérification de la complétude des dossiers, participation à l'instruction des demandes (avis du Maire, vérification sur PPRn, consultation des fournisseurs de réseaux, rédaction d'arrêté de non-opposition...), diffuser et afficher les autorisations * Instruire les demandes d'arrêtés de voirie et de circulation, diffuser et afficher les autorisations ÉTAT CIVIL : * Délivrer les copies des registres aux notaires... * Délivrer les duplicatas de livret de famille * Recevoir les déclarations relatives à l'état-civil et rédiger les actes * Assurer la transcription et la mention en marge des actes d'état civil et les rectifications d'état civil *[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Breil-sur-Roya, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La commune de Breil-sur-Roya - 2200 habitants, membre de la CARF - recrute à compter du mois de juillet 2026 en temps partiel : 1 agent polyvalent H/F pour assurer l'accueil du public au bord du lac. Sous l'autorité du Maire, vous participez à l'accueil du public souhaitant faire une promenade en barque sur le lac de Breil-sur-Roya, à la gestion de la régie d'encaissement des recettes. Vos missions : - Accueillir et renseigner les usagers - Assurer l'encaissement et la tenue de la billetterie - Gérer la caisse - Contrôler l'accès à la structure - S'assurer du respect des consignes de sécurité dans l'enceinte de la structure par les usagers - Assurer la régie comptable en relation avec l'ordonnateur et le comptable de la collectivité (fond de caisse, encaissement des entrées, .) Profil : - Autonomie et organisation - Polyvalence dans les taches matérielles techniques et comptables de première exécution - Qualités relationnelles Modalités d'emploi : - Travail du mercredi au vendredi de 15h à 18h et le week-end de 14h à 18h - Travail les jours fériés Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 Merci d'adresser avant le 15/06/2026 votre lettre de motivation accompagnée d'un CV

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

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Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable Espaces publics et Valorisation Paysagère, vous aurez pour missions : Entretenir les espaces extérieurs : entretien du végétal (taille, plantation d'arbres, arbustes, vivaces), Entretenir l'ensemble des équipements extérieurs. Participer à l'entretien des bacs d'orangerie, Participer à la plantation des fleurissements saisonniers (plantation, arrosage, désherbage, effleurage,..) Participer à la gestion des plantes à la serre municipale en fonction des besoins Assurer un lien de proximité avec les usagers dans les parcs et jardins de la ville. Exécuter ponctuellement des tâches de polyvalence sans rapport avec sa qualification. Entretien des Espaces Publics. Travail en extérieur , port de charges lourdes , gestes répétitifs Participer aux permanences mensuelles pour le fonctionnement de la serre (week-end et jours fériés) CANDIDATURE : C.V. détaillé + lettre de motivation obligatoire avant le 5 JUIN 2026 Madame le Maire Service Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX Poste à pourvoir au 1ER JUILLET

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Plozévet, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement du 15 juin au 30 août, renouvelable, vos missions seront les suivantes : - Entretien général des locaux, mobiliers et surfaces vitrées : Ranger, dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs. Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif. Passer l'aspirateur. Effectuer un nettoyage humide des sols. Laver les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux et produits d'hygiène : Papier toilette, essuie-mains. Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène. Ranger le matériel et les produits. - Assurer le nettoiement et l'entretien des sanitaires publics, des voies, trottoirs et espaces publics urbains : collecte des poubelles uniques. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2 (juillet et août uniquement). Permis B obligatoire. Candidatez en adressant votre CV par mail à : rh@plozevet.bzh ou à l'adresse suivante : Monsieur le Maire 14, rue Jules Ferry 29710 PLOZEVET

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

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Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein de la direction des services techniques, rattaché au responsable, vos principales missions seront: - Animer et piloter la mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité et de santé au travail, selon les dispositions réglementaires. - Préparer et participer au CST - Mettre en place des actions de communication sur la prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité des agents - Participer à l'amélioration des conditions de travail en adaptant les conditions et l'organisation du travail - Animer des formations destinées aux agents de la ville sur des thématiques portant sur la prévention, la santé et la sécurité au travail. - Recenser et suivre les formations liées à l'hygiène et la sécurité - Participer et piloter différentes commissions liées à la démarche prévention - Assurer la veille juridique en matière d'hygiène et de sécurité - Les missions annexes seront : - Assurer le suivi et la mise en sécurité des aires de jeu - Assurer le suivi et la mise en sécurité des équipements sportifs en plein air et les gymnases - Assurer le suivi et la sécurité des spectacles et autres événements qui en nécessite la présence - Assurer le suivi des formations[...]

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Maçon / Maçonne

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Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du centre technique municipal, rattaché au chef de service coordinateur, vos principales missions seront : - Réalisation des travaux neufs, de maintenance et d'entretien en maçonnerie - Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments - Réalisation de traçage, fondations, mortier, enduit, plâtres, planchers béton, coffrages, carrelage - Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage - Réalisation de cloisons sèches - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - Réparation, enlèvement et pose de la signalisation verticale - Mise en œuvre d'enrobés chauds et froids, pose de canalisations - Exécution de petits travaux de voirie (revêtements pavés ou dallés, maçonnerie de petits ouvrages en béton type regard et avaloirs, pose des bordures et des caniveaux...) - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc...) et positionnement des repères pour les ouvrages à construire Missions secondaires : - viabilité hivernale, préparation des manifestations communales, transports et déménagements de matériel et mobilier... - tenue de permanence ponctuelles en heures et jours non ouvrés : nettoyage ateliers et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date de publication : 04/05/2026 Date limite de candidature : 03/06/2026 Pôle : Direction Rayonnement du Territoire Service : Entretien des locaux et états des lieux Filière : Administrative Catégorie : C Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé - Théâtre Foirail Temps de travail : temps non complet (17.50/35ème) Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Poste à pourvoir au 01/09/2026 LES MISSIONS DU POSTE Pour son service Entretien des locaux et états des lieux, la Commune de Chemillé-en-Anjou recherche un assistant administratif et planification (F/H). Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous participerez à la gestion des plannings des agents d'entretien des locaux et états des lieux, en lien avec la responsable du service - Vous planifierez les interventions d'entretien et états des lieux dans les locaux en fonction des occupations des salles - Vous assurerez le suivi des locations de salles et la transmission des informations aux équipes terrain (modifications, annulations, visites, états des lieux) - Vous serez[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Plumelec, 56, Morbihan, Bretagne

Missions : - Vous effectuez l'entretien des espaces publics et des espaces verts. - Vous effectuez l'entretien des bâtiments (petites réparations de peinture, plomberie). - Vous veillez, surveillez et entretenez les installations du foyer logement et de ses abords. - Vous maintenez en état les divers appareils de l'établissement. - Vous réalisez la réfections des logements de résidents. - Vous réalisez tous les dépannages nécessaires. Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles (21 h à la résidence autonomie et 14 h à la mairie). Statut : contractuel (remplacement d'un agent en arrêt maladie). CDD de 2 mois. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, les personnes sont invitées à faire parvenir un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire par courrier (adresse : 19 place de l'Eglise - 56420 PLUMELEC) ou par mail à l'adresse suivante : dgs.mairie@plumelec.fr

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Saint-Martin-sur-Nohain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La commune de Saint-Martin-sur-Nohain dans la Nièvre recherche un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F), à temps complet, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois afin de remplacer un agent actuellement indisponible. Placé sous l'autorité du Maire et des Adjoints, l'agent sera chargé d'assurer l'entretien des espaces et des bâtiments communaux, ainsi que la maintenance courante des équipements et du matériel. A ce titre, il exercera notamment les missions suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts et des abords communaux : tonte, taille, travail du sol, arrosage, plantations et fleurissement de la commune. - Assurer des travaux de maintenance et d'entretien courant des bâtiments communaux : peinture, maçonnerie, carrelage, électricité. - Intervenir sur la voirie communale : rebouchage, rabotage, débouchage des fossés - Entretenir le matériel et équipements agricole et horticole. Profil professionnel recherché: Le poste implique polyvalence, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Les compétences attendues sont : - Expérience et bonnes aptitudes manuelles dans les domaines[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint François Longchamp, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire avant le 29/05/2026. Descriptif de l'emploi La commune nouvelle de Saint François Longchamp (497 habitants), support d'une station de sports d'hiver et d'été d'environ 11.000 lits, recrute quatre agents saisonniers au sein de son service technique pour la période du 1er juin 2026 au 31 octobre 2026. Placé sous l'autorité du référent des services techniques et du directeur général des services, l'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de la Commune nouvelle (Saint-François-Longchamp, Montaimont, Montgellafrey) pour effectuer principalement des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces extérieurs. Missions ou activités - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Nettoyage des toilettes publiques. - Entretenir les espaces verts de la collectivité et les chemins communaux. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et locaux utilisés. - Aide à l'organisation de fêtes et cérémonies. SPECIFICATIONS[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR IDEALEMENT AU 15 JUIN 2026 Missions principales : Sous l'autorité du directeur général, vos missions seront les suivantes : → Gérer l'agenda et prendre des RDV en fonction des priorités et des échéances, organiser les déplacements → Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques, les courriers électroniques → Prendre des notes, mettre en forme tous types de courriers et rédiger les courriers courants → Gérer des dossiers de coordination entre les différents services de la mairie → Réceptionner, ouvrir le courrier et l'enregistrer sur le logiciel, → Assurer la distribution du courrier aux services et aux élus → Gérer les fournitures administratives en collaboration avec le magasin → Assurer la continuité du service en l'absence de l'assistante du maire à la rédaction du planning hebdomadaire des élus → Aide à la préparation et au compte-rendu des commissions permanentes, des réunions de service et conseils municipaux Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi de rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B → Rémunération selon[...]

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Juriste droit public

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Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de sa politique de transition écologique, portée par le Maire, la Ville de Villejuif fait de l'achat public un levier stratégique au service de ses politiques publiques et de l'amélioration du cadre de vie. Au sein de la Direction des affaires juridiques et de l'achat public (DAJAP), le Service de l'achat public (SAP) joue un rôle central dans la sécurisation et l'optimisation des procédures de commande publique. Vos missions principales : En tant que juriste expert-e, vous intervenez comme référent-e juridique et contribuez à la sécurisation de l'ensemble des contrats publics : Conseil et expertise juridique : Accompagner les directions, la direction générale et les élu-e-s sur toute question liée à la commande publique Rédiger des analyses juridiques approfondies, incluant solutions opérationnelles, risques et appuis jurisprudentiels Sécurisation des procédures et des contrats : Garantir la conformité juridique des procédures de passation et d'exécution Relire et optimiser les dossiers de consultation des entreprises Rédiger les actes administratifs (délibérations, arrêtés, avenants, courriers, etc.) Gestion des précontentieux et contentieux : Rédiger[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Questembert, 8 300 habitants recherche 5 animateurs. Au sein du service scolaire et périscolaire, et sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Scolaire Périscolaire, vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants de maternelle ou élémentaire sur le temps de la pause méridienne. Missions principales: Préparer et animer des activités pédagogiques adaptées aux différents publics Animer et accompagner les temps de vie quotidienne Aménager les lieux d'activités destinés aux enfants Encadrer des enfants avant, pendant et après le repas Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Eduquer à l'alimentation et au goût Compétences et savoirs : Maîtriser les bases d'une communication orale et écrite adaptée à la fonction d'animateur Connaissances des caractéristiques et besoins des enfants par tranche d'âge Travailler et communiquer en équipe Faire preuve de bienveillance, d'empathie, d'autonomie et d'adaptabilité Gestion de conflit Discrétion professionnelle Profil demandé : Idéalement titulaire du BAFA, CAP AEPE, CPJEPS ou d'une qualification équivalente. Particularités du poste : - Horaires de[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité du chef de service de Police Municipale, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d'une équipe de 7 agents. MISSIONS : - Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique de la ville. ACTIVITÉS : - Surveillance du domaine public et de la voie publique - Surveillance des marchés, cérémonies et sécurisation des manifestations publiques ou évènements ponctuels - Contrôle de la circulation routière et du stationnement (stationnement gênant, zone bleue, contrôle vitesse,.) - Surveillance et sécurisation aux abords des établissements scolaires - Application des textes règlementaires et arrêtés municipaux - Rédaction et transmission d'écrits professionnels[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

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Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec le Maire, le Directeur des Services Techniques et de l'aménagement urbain participe à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagements, de grands travaux et de voirie. Il assure le pilotage de ces projets tout en étant force de propositions et de conseils auprès des élus et de sa hiérarchie. Il est garant de la bonne gestion des moyens humains et financiers de sa direction. Il dirige, coordonne et anime des équipes pluri-professionnelles composées d'une trentaine d'agents (voirie, espaces verts et propreté urbaine, bâtiment et événementiel, garage municipal). Il est garant de la sécurité des bâtiments et des espaces communaux. Ses principales missions sont : - Elaborer le plan pluriannuel d'investissement (PPI) sur la base des orientations politiques - Evaluer, mettre en œuvre et valoriser les projets d'aménagement et de voirie en concertation avec les autres directions, particulièrement l'urbanisme - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de l'ensemble des espaces publics - Élaborer et piloter le programme[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à pourvoir : Référent (e) du service jeunesse QUEVJEUN'S été 2026 Offre d'emploi : La ville de QUEVERT dispose d'un service jeunesse dénommé QUEVJEUN'S pour les adolescents de 11 ans à 15 ans qui fonctionne pendant les vacances scolaires et un vendredi soir par mois. Ce service accueille jusqu'à 24 jeunes. Missions ou activités : Vous serez référent (e) du service jeunesse dénommé QUEVJEUN'S, du 6 au 24 juillet 2026 et sur le séjour du 27 au 31 juillet 2026. MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et encadrement du service Accueillir et animer, en toute sécurité, les jeunes de 11 à 15 ans. Conduire les jeunes sur les lieux d'activité en toute sécurité. Encadrer les jeunes pendant le séjour Assurer le suivi et l'enregistrement des jeunes Aménagement et entretien des locaux Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Avoir le sens du dialogue, de la diplomatie et de l'arbitrage Adaptabilité, autonomie et polyvalence Force de proposition Disponibilité Rigueur et organisation Connaissances des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des jeunes Connaissance et respect de la législation et des règles de sécurité Sens du service public Formation BAFD/BPJEPS/BAFA Permis[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Recrutement d'un agent saisonnier au restaurant scolaire et à l'entretien des locaux Poste à pourvoir : du 29 juin 2026 au 25 août 2026 Description du poste à pourvoir : Quévert est une commune de 4 000 habitants, membre de l'EPCI Dinan Agglomération (65 communes -105 000 habitants). Sous la responsabilité de la responsable des finances, RH et services généraux, la commune recrute un agent au restaurant scolaire et à l'entretien des locaux. Vous serez chargé(e), de participer à l'élaboration des repas, d'assurer le service et l'entretien du restaurant scolaire et de garantir la propreté des bâtiments communaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ouvert aux contractuels : seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Mission Principale Au restaurant scolaire - Mise en place du couvert - Participation à la production des repas - Vaisselle - Nettoyage de la cuisine, de la salle et de la plonge Mission Secondaire A l'entretien des bâtiments communaux - Nettoyage des surfaces et sols dans divers bâtiments communaux - Nettoyer, désinfecter et garantir la propreté des sanitaires - Participer au tri sélectif et à la gestion[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

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Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps non complet - 17h30 hebdomadaire Vous assurerez les missions suivantes : Nettoyage des espaces publics / locaux Gymnase de l'Europe et remplacements possibles sur tous les autres sites (médiathèque, mairie, gymnases.) - Nettoyer, aspirer, récurer les sols, escaliers, ascenseurs et tapis - Dépoussiérer et laver les surfaces, notamment - Nettoyer les sanitaires (dont éviers, lavabos, sèche-mains, miroirs, douches et vestiaires pour les espaces sportifs) - Approvisionner les distributeurs de savons, essuie-mains, gel désinfectant - Nettoyer les vitres - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et déchets - Aérer les espaces Réalisation du transport scolaire méridien & sécurisation des traversées à proximité des écoles - Récupérer et accompagner les enfants - Sécuriser les traversées - Contrôler l'identité des enfants et leur inscription - Accompagner, surveiller et veiller à la sécurité des enfants Vous participez à l'accompagnement scolaire aux horaires d'entrée et/ou de sortie d'école. Organisation du travail - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits et transmettre[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

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Ferté-Vidame, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous vous proposons de vous former et de vous affecter aux fonctions suivantes : - accueil physique et téléphonique ; - renseignement du public (habitants, visiteurs), des partenaires, des associations, etc. ; - secrétariat de Monsieur le Maire (agenda, programmation de réunions, prise de notes) ; - correspondance avec les différents interlocuteurs de la mairie ; - participation à l'organisation des évènements de la commune ; - aide à l'établissement d'actes administratifs. Les horaires lors des périodes en mairie seront les suivants : - du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. S'agissant d'un poste en relation avec le public et les élus, il n'y a pas de télétravail possible.

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Agent / Agente d'accueil

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « Agent d'accueil - espace famille H/F » pour un poste à pourvoir au sein du pôle Animation - Culture - Enfance - Jeunesse. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et du Directeur de Pôle, et sous la responsabilité conjointe de la responsable culture et du responsable enfance jeunesse. Recrutement : - Postes à pourvoir du 1er juillet au 25 août 2026 - Contrats à Durée Déterminée Saisonnier - Basé à Saint Pol de Léon sur le site de l'îlot Ste Anne - Temps complet - Horaires variables selon le planning d'animation mis en place - Travail exceptionnellement en soirée (2 séances de cinéma en plein air) Missions : 1. Accueil et Information - Accueillir et orienter les familles et les touristes. - Présenter les services, les tarifs et le programme d'animation. - Gérer les inscriptions aux activités. - Veiller à la propreté et à la convivialité de l'espace. 2. Animation du lieu - Mettre en œuvre le programme d'activités : jeux de plage, ateliers créatifs, tournois sportifs, quiz, etc. - Adapter l'animation en fonction du public présent (enfants, adolescents, adultes).[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Le service Education recrute à temps non complet Des animateurs-trices Pause méridienne, accueil périscolaire soir et accueil collectif de mineurs des mercredis (21h ou 25h par semaine scolaire (selon besoin)) contrat annualisé Postes à pourvoir du lundi 31 août 2026 au 03 juillet 2027 Sous l'impulsion du coordinateur-trice périscolaire et en lien avec la responsable du service, les animateurs-trices accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, aux enfants dans le cadre des accueils périscolaires. Missions : - Être garant-e de la sécurité morale, affective et physique des enfants o Respecter le rythme et les besoins des enfants o Participer aux différents temps de la vie quotidienne o Agir avec bienveillance o Ecouter les enfants et faciliter les échanges et les partages o Etre médiateur-trice au sein d'un groupe d'enfants - Accueillir et animer o Planifier et organiser les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique o Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d'âge o Jouer avec,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 367 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) Le service Education recrute à temps non complet Des animateurs-trices Pause méridienne et accueil périscolaire du soir (15h/semaine scolaire) contrat annualisé Postes à pourvoir du lundi 31 août 2026 au 03 juillet 2027 Sous l'impulsion du coordinateur-trice périscolaire et en lien avec la responsable du service, les animateurs-trices accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, aux enfants dans le cadre des accueils périscolaires. Missions : - Être garant-e de la sécurité morale, affective et physique des enfants o Respecter le rythme et les besoins des enfants o Participer aux différents temps de la vie quotidienne o Agir avec bienveillance o Ecouter les enfants et faciliter les échanges et les partages o Etre médiateur-trice au sein d'un groupe d'enfants - Accueillir et animer o Planifier et organiser les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique o Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d'âge o Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins[...]

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